Курсы по Python-разработке

Python-разработчик – специалист, использующий язык программирования Python в создании приложений, программного обеспечения, серверной части сайтов. Он пишет приложения для десктопов, мобильных устройств, ПО для банкоматов, станков под управлением ЧПУ, телекоммуникаций, и прочего высокотехнологичного оборудования.

По данным портала HeadHunter, эта специальность занимает первое место в стране по числу открытых вакансий. Средняя зарплата Python-программиста уровня Middle по информации с портала Хабр Карьера составляет 115 000 рублей в месяц.

Каким набором знаний должен владеть Python-разработчик?

Большинство экспертов сходятся во мнении, что Python является простым для освоения. По этой причине его нередко советуют начинающим кодерам в качестве старта в программировании.

Язык считается многоцелевым, то есть пригодным для написания клиентской (frontend), а также серверной (backend) частей сайтов и приложений. Эксперты отмечают у него высокую скорость разработки и производительность за счёт несложного для понимания синтаксиса.

Каждый, кто хочет писать на нём, должен овладеть базовыми составляющими:

1. Освоить синтаксис – типы данных, функции, классы и т.д.
2. Освоить фреймворки, библиотеки наподобие Django, TensorFlow, которые в зависимости от выбранного направления будут различаться. К примеру - для веб-разработки потребуются одни, а для Machine Learning, построения нейросетей – другие.
3. Обучиться работать с интегрированной средой и редакторами кода типа IDE, Komodo. Эти инструменты упрощают написание кода за счёт функций подсветки синтаксиса, автозаполнения, отладки и других.

Python-разработчик также должен владеть на практике объектно-ориентированным программированием. Нельзя не упомянуть и про необходимость знания английского на приличном уровне. Разработчику он понадобится не только для чтения технической документации, синтаксиса, но и для деловой переписки с заграничными коллегами.

Ступени карьерного развития Python-разработчика

Наравне с другими сферами IT, здесь тоже присутствуют ступени карьерного роста – начинающие, опытные и старшие сотрудники – то есть Junior, Middle, Senior - соответственно.

Рассмотрим подробнее уровень знаний и обязанности каждого из таких сотрудников.

Junior

Начинающий разработчик, имеющий опыт от полугода до полутора лет. Как правило, он уже владеет языком, средой Django, СУБД MySQL на базовой степени познания.

Уровень его компетенции позволяет:

• самостоятельно находить ответы на вопросы, решать задачи, но под контролем старших коллег;
• выполнять несложные задания с использованием инструкций;
• навряд ли написанный им код будет присутствовать в окончательном варианте продукта.

Джуниор пока что не умеет справляться с нестандартными задачами, поэтому более опытные программисты комментируют ошибки, допущенные им, и дают советы по профессиональному развитию.

Middle

Такой сотрудник имеет опыт от 1,5 до 3-х лет. Он владеет фреймворками и программирует на продвинутом уровне. Практический опыт и знания позволяют ему:

• выбирать среди методов решения той или иной задачи наиболее предпочтительный;
• самостоятельно принимать решения и справляться со сложными задачами;
• работать над отведённой частью проекта, которая не требует последующей проверки;
• применять при написании кода принципы SOLID, в результате чего качество приложений возрастает, а поддержка становится легче.

Также он работает с серверной частью продукта, занимается unit-тестированием, алгоритмами, и другими сложными процессами.

Senior

Профессиональный опыт такого сотрудника в среднем составляет 5 лет и более. Под его руководством трудятся Middle и Junior-коллеги. Высокую степень его компетенции характеризуют:

• отличное знание синтаксиса, фреймворков;
• умение лично распланировать проект;
• видение картины – он знает, в каких ситуациях применять те или иные паттерны;
• помощь менее опытным коллегам.

Старший веб-разработчик впоследствии может вырасти в Team Lead команды. В результате чего пул его обязанностей расширяется с веб-разработки до руководства другими сотрудниками, распределения обязанностей среди них, курирования проекта.

Насколько востребованы Python-разработчики в 2021 году?

В соответствии с опросом, проведённым сервисом Stack Overflow в 2020 году среди программистов, Python занимает третье место по популярности, уступая JavaScript и SQL. А индекс TIOBE, оценивающий востребованность языков, спрогнозировал, что через несколько лет он станет самым популярным на планете, обогнав C++ и Java.

5 главных направлений IT, в которых используется Python в 2021 году:

• веб-разработка;
• анализ данных;
• machine learning;
• парсинг, скрапинг сайтов;
• DevOps, администрирование, скрипты автоматизации.

Причинами такого охвата считается его лёгкая читаемость, универсальность, гибкость применения, надёжность, а также многомиллионное сообщество пользователей. Благодаря большому числу форумов и вспомогательной документации, начинающему разработчику легко получить ответы на вопросы, решить текущую задачу.

Доходы Python-программистов в России и мире

Если просмотреть объявления на сайтах по поиску работы типа HeadHunter, SuperJob, и похожих, то вырисовывается следующая статистика:

• по Москве заработная плата такого программиста варьируется от 30 000 до 450 000 рублей – в зависимости от опыта;
• по Санкт-Петербургу ожидаемо пониже – от 25 000 до 350 000;
• в остальных городах-миллионниках средний заработок колеблется в пределах 120-150 000;
• от 75 000 до 100 000 – статистические данные по провинции.

Наиболее высокие зарплаты в мире получают европейские и американские программисты. Для стран Европы эта сумма колеблется в пределах 1500-5000$ – в зависимости от квалификации. Самая высокая оплата в США – там она составляет от 2 500 до 8 500$ ежемесячно.

Где обучиться разработке на языке Python?

Стать специалистом высокого класса сегодня можно за короткое время, по доступной каждому стоимости не выходя из дома. Нужен более-менее производительный компьютер, интернет, и желание получить престижную специальность.

Такую школу можно найти, к примеру, по запросу «где обучиться на Python-разработчика» в топ-10 поисковой выдачи. В топе лидеров неизменно присутствуют лидеры преподавательской ниши - Skillbox, Otus, Нетология, GeekBrains, Яндекс.Практикум, Skillfactory, SkyPro, Хекслет, и ряд других.

Что получает студент онлайн-школы при обучении и в ближайшей перспективе:

• обучение на живых вебинарах, которое предполагает общение с однокурсниками, обратную связь от преподавателей, а также возможность просмотреть запись урока, если он был пропущен;
• готовое портфолио, которое формируется в процессе обучения, станет нелишним при собеседовании с работодателем;
• подаваемый материал регулярно обновляется и совершенствуется, так как принимаются во внимание требования топовых компаний к соискателю;
• участие в командных разработках способствует развитию командных навыков, учит работе по гибким методикам, и предполагает совместное создание финального проекта.

После окончания учёбы студенту выдаётся диплом. HR-специалисты помогают составить грамотное резюме перед началом поиска работы. Поэтому соискателю остаётся только выбрать понравившийся вариант.

В некоторых из этих школ есть даже бесплатные занятия, позволяющие человеку оценить качество преподавания материала, специфику учебного центра, и понять, подходит ли профессия.